60%交20年和100%交15年哪个划算(养老交100和60区别大吗)

知识问答 2023-03-30 21:12:52

60%交20年和100%交15年哪个比较划算这需要具体情况具体分析，在此以长沙市职工养老保险为例：长沙市目前的社保缴费基...更多知识由小编为你整理了《60%交20年和100%交15年哪个划算》详细内容,欢迎关注学习。

60%交20年和100%交15年哪个划算

60%交20年和100%交15年哪个比较划算这需要具体情况具体分析，在此以长沙市职工养老保险为例：

长沙市目前的社保缴费基数为6575元每月，60%的缴费档次为3945元，100%的缴费档次为6575元，假设范某和翟某是长沙市职工养老保险的女性职员参保人，范某选择了60%的缴费档次，缴纳了20年；翟某选择了100%的缴费档次，缴纳了15年，那么她们退休之后所能够领取到养老金为：

1、60%交20年

范某：基础养老金=（3945 6575）÷2×20×1%=1052元，个人账户养老金=3945×8%×12×20÷195=388.43元，每月所能够领取到的总养老金为1052 388.43=1440.43元。

2、100%交15年

翟某：基础养老金=（6575 6575）÷2×15×1%=986.25元，个人账户养老金=6575×8%×12×15÷195=482.53元，每个月所能够领取到的总养老金为986.25 482.53=1468.78元。

从上列数据对比，长沙市职工养老保险60%的档次交20年所获得的养老金相比于100%的档次交15年所获得的养老金要少一些，后者也就相对来说更划算。

我国职工养老保险虽然是单位和个人一起进行缴纳，但是真正能够承担自己的养老保障还是个人，所以个人的社保缴费基数越高，在缴纳年限相差不是很多的情况下，所能够得到的养老金会更多一些，不过还是和所在地的社保缴纳基数有关系，因为我国社保缴纳基数并不是统一的，经济发达地区和经济较落后一些地区的社保缴纳基数差别还是很大的，这也使得会造成甲地的60%社保缴费档次比乙地的100%社保缴费档次要高，这样缴纳20年社保的甲地参保人的养老金就会比缴纳15年的乙地参保人的养老金待遇要高。

还是建议参保人在缴纳满足最低的15年缴纳年限之后，根据自己的经济状况多缴纳几年的社保，还需要选择拥有比较高的缴费基数的地区进行工作和参保，能够比较有效地提高自己的养老金待遇。

60%交20年和100%交15年哪个划算相关拓展阅读

60%交20年和100%交15年哪个划算(养老交100和60区别大吗)

养老金交15年和25年的区别

养老金交15年和25年最大的区别就是退休之后的养老金待遇会有所不同，在此以长沙市的职工养老保险和居民养老保险为例进行说明：

1、职工养老保险

长沙市目前的职工社保缴费基准值为6575元每月，养老保险的个人缴费比例为8%，假设吴某和刘某是长沙市职工养老保险的男性参保人，两人的月均工资都是5000元，其中吴某的养老保险缴纳了15年，刘某的养老保险缴纳了25年，那么他们退休之后每个月所能够领取到的养老金为：

吴某：基础养老金=（5000 6575）÷2×15×1%=868.125元，个人账户养老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元，每个月所能够领取到的总养老金=868.125 517.98=1386.105元。

刘某：基础养老金=（5000 6575）÷2×25×1%=1446.875元，个人账户养老金=5000×8%×12×25÷139=863.3元，每个月所能够领取到的总养老金=1446.875 863.3=2310.175元。

2、居民养老保险

长沙市目前的居民社保的基础养老金标准为258元，参保人在缴纳满足最低缴纳年限之后，每多增加1年就有2元的基础养老金补贴，同时每个居民养老保险档次标准还有对应的政府补贴，假设翟某和范某是长沙市居民社保的参保人，两人选择的社保缴纳档次都是3000元，所对应的政府补贴为160元，翟某缴纳了15年，范某缴纳了25年，那么他们退休之后所能够领取到的养老金为：

翟某：基础养老金=258元，个人账户养老金=（3000 160）×15÷139=341元，每个月能够领取的总养老金=258 341=599元。

范某：基础养老金=258 （25-15）×2=278元，个人账户养老金=（3000 160）×25÷139=568.34元，每个月能够领取的总养老金=278 568.34=846.34元。

在每次缴纳养老金费用一致的情况下，缴纳的年限越长，该参保人在退休之后能够获得的养老金也就会越多，所以如果参保人在缴纳满足最低缴纳年限要求之后，经济还允许的情况下，可以选择一直缴纳到退休，不过需要注意的是，如果是拥有固定工作岗位的参保人，缴纳满15年之后公司说满足年限不再为您缴纳职工社保，您是可以向有关社保部门进行反应的，因为只要职工在岗一天，用人单位就需要为其进行职工社保的缴纳。