上海社保个人缴纳百分比(上海市社保个人缴纳的比例)

知识问答 2023-03-31 19:40:25

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上海社保个人缴纳百分比

上海市职工社保个人缴纳比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险为0.50%，另外是生育保险和工伤保险是由单位按照相应的比例要求进行缴纳的，个人不需要参与缴纳，目前2023年上海市的职工社保缴费基准自为11396元，假设该上海市职工社保参保人是按照11396元进行社保的缴纳的，那么每月需要缴纳的费用为：

养老保险11396×8%=911.68元，医疗保险11396×2%=227.92元，失业保险11396×0.50%=56.98元，总共需要缴纳911.68 227.92 56.82=1196.58元。

上海市职工在入职新的用人单位之后的，如果进单位的首月是进行了满月的工作，那么按照首月全月的工资收入进行社保的缴费，如果在这个单位首月工作没有满足整月的条件，那么就按照这不够完整一个月的实际工资作为参保缴纳基数，不过该职工也可以跟所在的用人单位进行商议，以完整一个月的工资来作为自己的社保缴纳基数。

社保必须缴纳吗？

职工在入职新单位之后，所处的用人单位是一定要为其进行职工社保的缴纳的，并且需要在三十天之内完成社保的增员手续的办理，用人单位为职工所缴纳的社保主要包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五个险种，能够为职工的生活和工作中比较特殊的阶段提供相应的保障。在这五个险种中，职工需要参与养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳，生育保险和工伤保险是由用人单位进行全额承担的。

职工有权对所处的用人单位进行监督，了解其是否有进行社保的缴纳，缴纳的社保基数是否符合实际情况，如果发现用人单位存在断缴的行为，该职员有权向当地的劳保部门申请劳动裁定或者是所处地区的法院申请判决，要求用人单位进行社保的一次性补缴。

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养老金交15年和25年的区别

养老金交15年和25年最大的区别就是退休之后的养老金待遇会有所不同，在此以长沙市的职工养老保险和居民养老保险为例进行说明：

1、职工养老保险

长沙市目前的职工社保缴费基准值为6575元每月，养老保险的个人缴费比例为8%，假设吴某和刘某是长沙市职工养老保险的男性参保人，两人的月均工资都是5000元，其中吴某的养老保险缴纳了15年，刘某的养老保险缴纳了25年，那么他们退休之后每个月所能够领取到的养老金为：

吴某：基础养老金=（5000 6575）÷2×15×1%=868.125元，个人账户养老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元，每个月所能够领取到的总养老金=868.125 517.98=1386.105元。

刘某：基础养老金=（5000 6575）÷2×25×1%=1446.875元，个人账户养老金=5000×8%×12×25÷139=863.3元，每个月所能够领取到的总养老金=1446.875 863.3=2310.175元。

2、居民养老保险

长沙市目前的居民社保的基础养老金标准为258元，参保人在缴纳满足最低缴纳年限之后，每多增加1年就有2元的基础养老金补贴，同时每个居民养老保险档次标准还有对应的政府补贴，假设翟某和范某是长沙市居民社保的参保人，两人选择的社保缴纳档次都是3000元，所对应的政府补贴为160元，翟某缴纳了15年，范某缴纳了25年，那么他们退休之后所能够领取到的养老金为：

翟某：基础养老金=258元，个人账户养老金=（3000 160）×15÷139=341元，每个月能够领取的总养老金=258 341=599元。

范某：基础养老金=258 （25-15）×2=278元，个人账户养老金=（3000 160）×25÷139=568.34元，每个月能够领取的总养老金=278 568.34=846.34元。

在每次缴纳养老金费用一致的情况下，缴纳的年限越长，该参保人在退休之后能够获得的养老金也就会越多，所以如果参保人在缴纳满足最低缴纳年限要求之后，经济还允许的情况下，可以选择一直缴纳到退休，不过需要注意的是，如果是拥有固定工作岗位的参保人，缴纳满15年之后公司说满足年限不再为您缴纳职工社保，您是可以向有关社保部门进行反应的，因为只要职工在岗一天，用人单位就需要为其进行职工社保的缴纳。