澳大利亚通过立法(求职时,哪些因素会影响你的薪水?)

财经资讯 2023-03-30 14:25:41

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澳大利亚通过立法

据路透社和彭博3月30日消息，澳大利亚议会30日通过收入平等相关立法，要求拥有超过100名员工的公司从明年初开始公布性别薪酬差距，以改善女性工作条件。目前澳大利亚要求企业向工作场所性别平等机构报告薪酬差距，再按行业公布结果。

根据官方数据，在2023年，澳大利亚全国性别薪酬差距为13.3%。澳妇女事务部长在声明中表示，根据目前的预测，还需要26年才能消除性别薪酬差距。“女性等待薪酬差距缩小已经够久了，这个政府不会让她们再等25年”。

澳大利亚议会3月初通过立法，将带薪育儿假增加到26周，由父母双方共享。

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澳大利亚通过立法(求职时,哪些因素会影响你的薪水?)

答：10、经验（工作年限及经历）：公司需要的经历会成为薪酬的显著加分项，比如有某些特定项目的运营经验、有特定地区的海外工作经验、有某些行业的咨询公司工作经验等。11、性别；某些行业对性别有一定的倾向，有调查显示同岗位男性......更多详细

答：985，211，不光是名校的代名词，也成了很多企业标榜自己的光环。2，性别歧视，可能是最常见的一种歧视标准。“限男性”、“女生身高1.65米”等不平等的条件已不再新鲜，“有些甚至提出女生进单位必须保证3年内不跳槽、不......更多详细

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