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杨玉成掌舵近一年后(今日财经:#杨玉成掌舵近一年后,新华保险启动新队伍建设项目,欲打造万人IDA寿险公司#解读)

财经资讯 2024-07-08 06:42:09
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杨玉成掌舵近一年后(今日财经:#杨玉成掌舵近一年后,新华保险启动新队伍建设项目,欲打造万人IDA寿险公司#解读)


杨玉成掌舵近一年后

今日,新华保险举办“XIN计划心服务新体验”2024年公众宣传日活动。公司党委书记、董事长杨玉成携一众管理团队参加。

这也是证券业“老将”杨玉成跨界来到保险行业,掌舵新华保险近一年后,公司首次正式对外披露新的战略计划。

会上,新华保险介绍了服务国家战略、经营管理、改革发展的核心举措和突出成效,并正式发布“XIN一代”计划队伍建设项目,以及“心服务”客户服务生态体系,进一步探索专业化市场化改革。

“XIN一代”聚焦队伍成长,致力于汇聚公司优势资源,为代理人队伍打造一体化的职业生涯成长方案,核心是围绕制度经营、职业规划、荣誉体系、专业培养、赋能支持、职业形象等方面,搭建全方位、多层次的创业成长平台,打造一套长期高效的销售管理体系。计划通过“五个升级”推动营销队伍变革——升级制度体系引领队伍,升级服务体系助推队伍,升级培训体系培育队伍,升级资源体系支持队伍,升级管理平台厚植队伍。

新华保险副总裁王练文介绍,“XIN一代”计划以“万人IDA寿险公司”为奋斗目标。2024年是1.0版本的固本强基年,是标准统一与分阶试行;2025年是2.0版本的提质增效年,是标准引领与全面铺开;2026年是3.0版本的行稳致远年,是标准升级与向上突破。

保险业内,普遍认可的包括荣誉称号有百万圆桌MDRT、国际品质奖IQA和国际龙奖IDA。根据要求,国际龙奖IDA申请者的个人首年度佣金收入(FYC)须达到当年度的FYC标准,此外,每年须完成36件及以上个人寿险保单。

记者了解到,新华保险已于今年年初实施2024版《新基本法》,实现职业发展三升级,包括升级了收入分配制度,队伍的职业发展路径和队伍的福利保障机制,加快推进绩优队伍转型。

数据显示,截至2023年末,新华保险个险代理人规模人力15.5万人,同比减少约4.2万人;月均合格人力2.7万人;月均合格率15.8%;月均人均综合产能6293.7元,同比增长94.4%。


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