年中“发红包”！又有两家险企跟进中期分红(今日财经：#保险股价如何走#解读)

财经资讯 2024-06-28 03:35:43

在年度分红基础上，多家上市险企推出了2024年中期分红计划。6月26日晚，中国人保、中国人寿相继发布公告，透露2024年...更多知识由小编为你整理了《年中“发红包”！又有两家险企跟进中期分红》详细内容,欢迎关注学习。

年中“发红包”！又有两家险企跟进中期分红

在年度分红基础上，多家上市险企推出了2024年中期分红计划。6月26日晚，中国人保、中国人寿相继发布公告，透露2024年将实施中期分红。加上早有中期分红的中国平安和近期发布中期分红计划的新华保险，截至目前，A股保险板块除中国太保外均安排了中期分红。

受访的业内人士指出，此次上市险企推出中期分红计划是在响应国务院印发的《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（以下简称“新‘国九条’”）。对于保险股自身来说，增加分红频次可以提升股东回报和投资收益、增强市场信心、提升公司市值水平。

陆续发布中期分红方案

中期分红的保险股队伍继续壮大，6月26日晚间，又有两家上市险企透露了中期分红的意向。

中国人保表示，拟于2024年实施中期分红，后续将根据《公司章程》有关规定和2024年上半年业绩情况，综合考虑利润水平、股东回报、偿付能力等因素，制定具体的中期分红方案，提交董事会和股东大会审议。中国人寿也透露，根据经审阅的公司2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、偿付能力水平、资金状况等因素，在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，向全体股东派发现金股利，中期现金股利总额占2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不超过30%。

至此，A股五大上市险企已有4家安排了中期分红计划。中国企业资本联盟副理事长柏文喜表示，上市险企增加中期分红计划是为了响应新“国九条”，意在增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性。

北京商报记者了解到，今年4月，国务院发布的新“国九条”明确提出，强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。此外，2023年12月，证监会发布的《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，也明确鼓励现金分红导向，推动提高分红水平。同时，简化中期分红程序，推动进一步优化分红方式和节奏。

有利于提振保险股

作为A股市场上的分红大户，保险股分的是“真金白银”。在过去的2023年，A股五大上市险企合计拟现金分红约755亿元（包括2023年中期分红含税）。

柏文喜指出，增加分红能够吸引更多的长期投资者，尤其是那些寻求稳定现金流和分红收益的投资者。高额分红显示了公司良好的财务状况和盈利能力，这有助于提升投资者对保险板块的信心。

具体到保险股来看，北京商报记者梳理发现，年内保险指数已涨4.87%。虽小幅回暖，但保险股目前仍处于低位，多只保险股存在“破净”情况。

当前，上市险企越来越重视市值管理和增加投资者回报，能否带来资本市场的连锁反应？柏文喜表示，在当前保险股估值较低的背景下，上市险企提出年度分红方案的基础上增加中期分红，对保险股有多重好处。可以提高股东的获得感和满意度，从而可能吸引更多的投资者关注和投资保险股。此外，低估值的蓝筹股是大资金配置的主要方向，保险股存在估值修复的机会。中期分红的实施可能会成为估值修复的催化剂，推动股价上涨。

【内容声明】文章内容由新财梯网编辑整理，新闻来源：北京商报

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