奥精医疗2022年度业务稳健增长(3大公司利好:储能,盐湖提锂,化工)

财经资讯 2023-04-20 21:25:44

证券时报网讯，奥精医疗科技股份有限公司（以下简称“奥精医疗”，688613.SH）于4月21日披露了2022年年度报告及...更多知识由小编为你整理了《奥精医疗2022年度业务稳健增长》详细内容,欢迎关注学习。

$奥精医疗2022年度业务稳健增长(3大公司利好:储能,盐湖提锂,化工)$

奥精医疗2022年度业务稳健增长

证券时报网讯，奥精医疗科技股份有限公司（以下简称“奥精医疗”，688613.SH）于4月21日披露了2022年年度报告及2023年一季报。报告显示，奥精医疗2022年实现营业收入2.45亿元，同比增长3.92%。同时，奥精医疗加大了创新产品的开发力度，持续加大科研投入。2022年研发投入合计5746.14万元，同比增长72.91%。数据显示，其2022年实现归母净利润9521.73万元，同比变动-21.17%，主要是受到研发投入大幅增长的影响。2023年一季度营业收入4781万元，同比增长4.18%，净利润1851万元，同比增长40.8%。

主营产品稳固增长，夯实业务基本盘

从奥精医疗2022年的营收表现来看，尽管受到国内外市场环境的影响，三大主营产品线依然总体表现稳定，并且各自呈现出差异化的发展态势，更好地适应和满足不同医疗领域的骨再生修复需求，为未来的业绩提升积蓄更多势能。

实际上，奥精医疗在创新产品产业化实施和临床应用方面一直有着成熟的思维与策略，依托其自主研发的体外仿生矿化技术平台，推出了一系列矿化胶原人工骨修复产品。不仅“骼金”、“齿贝”、“颅瑞”三大主营产品取得了国内第三类医疗器械产品注册证，而且在海外，奥精医疗的Bongold人工骨产品获得了美国市场准入许可，成为中国首个获得美国临床使用许可并在美国临床实际使用的国产人工骨产品。

奥精医疗用于神经外科颅骨缺损的填充和再生修复的创新产品“颅瑞”成功入选2022年度北京市新技术新产品（服务）名单，不仅在于该产品具有生物相容性好、免疫原性极低、骨传导能力好、能够被完全降解吸收、具备一定的成骨诱导能力和可塑性等诸多优点，更在于该系列产品很好地解决了神经外科颅骨小缺损修复这一临床需求痛点。在神经外科领域，长期以来缺乏专门用于颅骨小面积缺损修复的生物材料产品，使得开颅手术、颅脑创伤等原因导致的颅骨小面积缺损的再生修复一直困扰着神经外科临床，奥精的这一创新产品的出现很好满足了医生和广大患者的手术需要。2022年，“颅瑞”产品收入同比增长22.60%，表现出强劲的市场发展潜力。

口腔植骨材料“齿贝”是奥精的另一款值得期待的骨修复产品。不同于口腔领域植骨较常见的煅烧异种骨材料，矿化胶原“齿贝”具有良好的生物可降解性，并能够在降解的同时引导牙槽骨再生；其与血小板提取物（PRP、CGF等）配合使用也成为近年来口腔临床植骨研究的前沿热点。艾瑞咨询数据显示：多方因素促进行业发展，种植牙集采医疗服务价格调整为种植渗透率提升提供契机，预计到2025年我国种植牙潜在数量将达到1210万颗/年。

此外，业内人士认为：随着国内种植牙集采政策落地，预期种植牙数量的增加将直接带动口腔科骨植入材料行业市场规模的扩大，叠加政策层面对国产产品加大支持等因素，国内企业进口替代空间广阔，国产口腔人工骨材料需求有望进一步得到快速增长。

在骨科领域，奥精“骼金”骨修复材料产品除在业绩表现上呈现出稳健的发展态势，还在临床科研方面结出累累硕果。2022年，奥精医疗产品参与的临床研究项目先后荣获中华医学会授予的“中华医学科技奖·医学科学技术奖一等奖”、北京市人民政府授予的“北京市科学技术奖·科学技术进步奖二等奖”，进一步夯实了奥精医疗在骨科人工骨材料领域的行业领军地位。

加速创新步伐，迈向再生经济

去年5月，国家《“十四五”生物经济发展规划》提出到2035年，我国生物经济综合实力稳居国际前列，基本形成技术水平领先、产业实力雄厚、融合应用广泛、资源保障有力、安全风险可控、制度体系完备的发展新局面。

国家发改委创新驱动发展中心主任白京羽曾指出：通过5年的努力，力争到2025年，我国生物经济总量达到22万亿元，其中核心产业总量超过7.5万亿元，从而使生物经济成为推动我国经济高质量发展的强劲动力。

而在去年年初，奥精医疗就与清华大学共同建立了再生医学材料联合研究中心，在高级仿生修复材料、神经组织再生修复研究、组织缺损个性化修复等方面开展研究，专注于复杂组织缺损再生修复策略和产品尚不完备的临床痛点，用生物材料的方法加以解决，具有广阔的临床发展前景。

此外，奥精医疗围绕高端再生医学创新产品进行了积极研究探索，对矿化胶原人工骨修复材料的相关领域进行了研究和产品开发，开展了胶原蛋白海绵、胶原贴敷料、口腔引导组织再生膜、人工硬脑/脊膜、神经管鞘、人工皮肤、颅骨修复定制体等在研项目。其中，胶原蛋白海绵多中心临床试验已于去年底完成，临床效果理想。

推进股权激励，提高内生动力

此前，奥精医疗启动激励计划，向公司董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干人员等在内的激励对象首次授予501.65万股限制性股票。其在公告称：公司实施本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，建立、健全公司激励约束机制，增强公司员工对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，有利于公司的持续发展。

可以看出，不止是在研发方面加大投入，奥精医疗也尝试在制度激励方面入手，激发研发管理团队的内在动力，通过长期的激励方式，使得科研人员与公司的利益趋于一致，深化科研人员与公司的长期合作，形成市场驱动的产学研合作，促进科技成果转化为现实生产力，推动其在再生医学的创新产品领域科研工作进步的同时，使得其员工能够分享到公司整体成长的“红利”。

作为骨修复材料的头部企业，奥精医疗一直以持续的创新动力助推为再生经济的发展。不仅入选了北京市经济和信息化局认定的北京市专精特新“小巨人”企业名单，并且荣获中华医学会医学科学技术奖一等奖和北京市科学技术进步奖二等奖。相信奥精医疗会早日以不断创新的技术、更高品质的产品、认真周到的服务来实现“成为再生医学领域国际一流企业”的愿景。（燕云）

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