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香飘飘4月17日晚间发布2023年股票期权激励计划(草案),拟向包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术(业务)人员在内的39人授予1357万份股票期权,行权价格为14.74元/份。
根据草案,本次激励计划拟授予1357万份股票期权,约占公司股本总额的3.30%。其中,首次授予1091.00万份,预留授予266.00 万份。激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股。
业绩考核目标方面,本次激励计划的首次授予部分股票期权的行权考核年度为2023-2025年三个会计年度。其中,以2022年度营业收入为基准,2023年度营业收入增长率不低于15%;以2022年度营业收入为基准,2024年度营业收入增长率不低于35%。以2022年度营业收入为基准,2025年度营业收入增长率不低于50%。
香飘飘表示,公司本次激励计划设定的业绩考核指标为营业收入增长率,该指标能够有效反映公司的经营情况,是市场最为关注的指标之一,且公司本次激励计划具体目标值的设定均高于该指标的历史水平,对于公司而言具有较大的挑战性。
同日晚间,香飘飘公布2022年年报及2023年一季报。2022年,公司实现营收31.28亿元,同比下降9.76%;净利润2.14亿元,同比下降3.89%。2023年一季度,公司实现营收6.79亿元,同比增长37.03%;净利润584.63万元,同比扭亏。
截至记者4月18日10:41发稿,香飘飘涨停,每股报20.44元。
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香飘飘4月17日晚间发布2023年股票期权激励计划(草案),拟向包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术(业务)人员在内的39人授予1357万份股票期权,...
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