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Meta大幅裁员内卷严重(Meta宣布裁员超1.1万人,硅谷科技巨头为什么纷纷崩了?)

财经资讯 2023-04-13 12:04:50
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Meta大幅裁员内卷严重(Meta宣布裁员超1.1万人,硅谷科技巨头为什么纷纷崩了?)


Meta大幅裁员内卷严重

2023年是Meta首席执行官扎克伯格口中的“效率年”,但在Meta的普通员工心中,2023年有望成为他们在Meta最深刻的“噩梦年”。

DeleteMe全球人力资源总监Erin Summer称,很多Meta员工认为他们正身处困境,Meta现在就像是《饥饿游戏》和《蝇王》的结合体,他们每一个人都必须向管理层证明自己的价值。

《饥饿游戏》是2012年北美发行的一部电影,影片中,被选中的少年需要在游戏中生死搏杀以求生存。《蝇王》是一部于1954发表的小说,讲述了一群被困在荒岛上的儿童如何组织建立起一个脆弱的文明,并最后被野蛮与暴力所统治的故事。

残酷的斗兽场

Meta并不是唯一一家节衣缩食的大型科技公司。近几个月来,亚马逊微软、谷歌、Salesforce都陆续解雇了大量员工,削减办公室空间,降低员工津贴并暂停某些实验性部门的工作。

然而,在一众被迫节俭的科技公司中,Meta仍然“落魄”得有些明显。去年,其连续几个季度报告收入下降,公司股价也从19个月前的峰值累计下跌超40%。而此前Meta在元宇宙中投入的大量心力迟迟无法变现,加剧了市场对Meta前景的担忧。

截至目前,Meta在六个月内已经进行了两轮裁员,并将在不久的将来继续开展两轮裁员,累计削减21000多个岗位。

与此同时,多名高管离开硅谷,到新办公室处理工作,只留下普通员工留守大本营。产品主管Naomi Gleit搬到了纽约,首席信息官Guy Rosen回到了特拉维夫,Instagram的负责人Adam Mosseri住在伦敦,而Meta的首席运营官Javier Olivan则在欧洲和硅谷来回奔波……

持续的裁员加上高管的缺席,正在进一步打击Meta内部的士气。员工表示,现在公司内部存在如何证明自己努力工作的压力,且员工对公司的评价也受到了严格审查。

两名知情人士说,一些员工正在表现出看起来很忙的样子,并让自己在工作中变得更有主导性。但这同时也意味着Meta内部的合作减少,工作气氛正在变得残酷。

没钱也没饭吃

不安的气氛中,Meta的一些员工已经开始提前自感悲观,逢人就自嘲:下一个被裁应该就是我了。

另一些人则现实很多,开始对Meta挑挑拣拣,抱怨奖金和津贴,抱怨员工福利等等。甚至有一名工程师创建了一个机器人,专门计算其持有Meta股票价值的损失。

除此之外,Meta去年停止了给员工提供的免费洗衣服务,并将晚餐服务推迟到更晚的时间,以避免员工将免费食物带回家。员工茶水间内的零食也开始经常告罄,并得不到补充。差旅费更是被严格控制,不必要的差旅被统统取消。

不过,Meta内部似乎也有一片净土,即WhatsApp.两名现任员工认为,消息收发软件WhatsApp较其它业务更受欢迎,因此该部门的裁员和结构调整将较其它部门更少。

此外,他们指出,扎克伯格希望加快提升WhatsApp的创收,因此将会把资源相应倾斜到WhatsApp。


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