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英杰电气收关注函：要求说明拟10转5派5元分红方案是否与公司业绩变化情况相匹配(我是部门主管,怎么才能激励员工,让员工好好的工作啊?)
财经资讯
2023-04-12 14:04:11
英杰电气4月12日收深交所关注函。公司披露《关于2022年度利润分配预案的公告》，拟以现有总股本为基数，向全体股东每10...更多知识由小编为你整理了《英杰电气收关注函：要求说明拟10转5派5元分红方案是否与公司业绩变化情况相匹配》详细内容,欢迎关注学习。
英杰电气收关注函：要求说明拟10转5派5元分红方案是否与公司业绩变化情况相匹配
英杰电气4月12日收深交所关注函。公司披露《关于2022年度利润分配预案的公告》，拟以现有总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利5元(含税)，使用资本公积金向全体股东每10股转增5股。 关注函要求公司详细说明制定本次利润分配方案的主要考虑、确定依据及其合理性，与公司业绩成长、发展规划是否匹配，转增比例是否与公司业绩变化情况相匹配，并充分提示相关风险。要求说明公司披露本次利润分配方案前一个月接受媒体采访、机构调研以及投资者关系活动等情况，是否存在违反信息披露公平性原则的情形，以及是否存在配合炒作股价的情形等。
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英杰电气收关注函：要求说明拟10转5派5元分红方案是否与公司业绩变化情况相匹配相关拓展阅读
我是部门主管,怎么才能激励员工,让员工好好的工作啊?
答：通过四种方法来促进人岗匹配:第一,多名高级经理人同时会见一名新员工,多方面了解他的兴趣、工作能力、工作潜能;第二,公司除定期评价工作表现外,还有相应的工作说明和要求规范;第三,用电子数据库贮存有关工作要求和员工能力的信息,及时更......更多详细保险公司银保业务人员,如果想通过学习提升自己的能力的话,需要学习什么...
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