又见A股“创二代”！400亿龙头董事长退休(今日财经：#最新回应来了#解读)

财经资讯 2023-03-31 19:24:46

从普通车间工人起步，历经40年耕耘，龙佰集团(002601)董事长许刚带领企业由一家濒临倒闭的市属化工厂，变身成为上演经...更多知识由小编为你整理了《又见A股“创二代”！400亿龙头董事长退休》详细内容,欢迎关注学习。

又见A股“创二代”！400亿龙头董事长退休

从普通车间工人起步，历经40年耕耘，龙佰集团(002601)董事长许刚带领企业由一家濒临倒闭的市属化工厂，变身成为上演经典蛇吞象并购案例的钛白粉市场龙头，后又踏上新能源发展节奏，成功推动钛产业全方位布局。

然而刚刚步入花甲之年，许刚则宣布急流勇退。

3月30日晚间龙佰集团发布董事会换届选举的公告显示，集团实际控制人、董事长许刚卸任董事长职位，其“90”后女儿许冉进入第八届董事会。31日早间盘，该公司股价一度涨近3%。

又见A股“创二代”！400亿龙头董事长退休

钛白龙头迎来“创二代”

“退出董事会不会对企业造成影响，我还是公司控股股东、实际控制人，会继续关心和关注公司重大决策。女儿许冉进入董事会，也能代表我的一些想法。所以这一次调整只有利好，新一届董事会成员年轻化、知识化、专业化。”对于选择“退休”，许刚31日回应证券时报·e公司记者时表示。

30日晚间龙佰集团公告显示，第七届董事会任期将于2023年4月届满。许刚由于年龄原因及考虑到公司已建立了一套完整的管理体系和文化体系，在任期届满后不再担任公司董事。

不过，许刚将继续以控股股东、实际控制人的身份依法积极行使股东权利，履行股东的义务，关心和支持公司的发展。

许刚的成长史，也是龙佰集团的发展史。

龙佰集团前身是焦作化工总厂，许刚也是从这里起步，从一名普通机修车间钳工，逐步成为企业带头人。

1998年，在许刚的带领下，化工总厂开始了股份制企业改制。2002年，河南佰利联化学股份有限公司正式挂牌成立。

伴随主营产品钛白粉产销量的跨越式增长，企业业绩也实现腾飞，龙佰集团(更名前为“佰利联”)成功于2011年登陆资本市场。

不满止步于此，许刚在2016年带领彼时市值仅100多亿元的佰利联，成功定增募资超百亿，并购了行业龙头四川龙蟒钛业股份有限公司，上演了资本市场典型的“蛇吞象”案例，市值成功跃升至400亿元上方，奠定了行业一哥的地位。

借力资本市场，近年来龙佰集团相继将云南冶金新立钛业、东方锆业、甘肃金川集团海绵钛厂等资产收入囊中，在钛白粉主业基础上，形成了“钛、锆、锂”三元素产业链耦合发展体系。

此番许刚将把心血搭建的企业交予“二代”和成熟经营团队。

对于新一届董事会成员，许刚提名了包括和奔流、许冉、吴彭森、申庆飞、陈建立、王旭东为第八届董事会非独立董事候选人。其中许冉为许刚的女儿。

资料显示，许冉生于1990年，拥有澳大利亚麦考瑞大学工商管理专业硕士学位，2014年开始进入公司工作。

许刚认为，新一届董事会延续了老的龙佰集团董事会，新的非独立董事候选人经验非常丰富，来自企业内部，对自己的本职工作非常熟悉。他提及，许冉虽然年龄最小，但来企业七八年的时间一直从事采购外贸销售工作，积累了很多经验。

60岁以上不得提名非独董

2023年以来，A股市场已有多家上市公司发生董事长变更，一批“创二代”进入管理层。

今年2月，知名浙商郑永刚因突发心脏病救治无效去世。就在3月23日晚间杉杉股份刚刚公告，生于1991年的郑驹成为公司第十届董事会董事长。

此前在3月1日，杨惠妍宣布接班杨国强出任碧桂园董事会主席，这家老牌地产企业也正式进入“创二代”时代。

而面对业绩下行，森马服饰也选择了二代接盘，邱坚强在今年正式接班72岁的父亲邱光和出任董事长。

不过，生于1963年的许刚，今年刚满60岁。对比其他上市企业创始人的隐退年龄，略显年轻。

不仅许刚个人选择“满60即退休”，在龙佰集团最新修订的《公司章程》中，也明确提出了“原则上60周岁以上不得被提名或担任公司非独立董事”的条款。

公司在公告中提及，对非独立董事提名及任职年龄进行限制，是为长久保持公司活力和竞争力，在公司“顶层设计”层面做好榜样，促进公司“新老交替、接续发展”，打造年轻化、创新型企业家团队，在新的经济格局中迎接新挑战。

对此许刚也回应称，经过和原来的董监高成员讨论，龙佰集团发展到今天，公司的掌舵人及董监高要适应人员年轻化、知识化、专业化大的发展趋势。

对目前快速变化的市场及经营环境，老一届董监高有很多不适应的地方，一是新生事物认识的匮乏，比如对大数据和先进智能设备，二是接受新生事物速度，到一定年龄体力和精力下坡路。培养新的专业化、年轻化和知识化的董高监队伍对企业发展有好处。

他提及，董事会人数由12调整为9名，其中非独立董事6名，独立董事3名。新一届董事会十分年轻化。老一届非独立董事大多数都是60后，新一届非独立董事除了保留60后的总裁和奔流，其他的都是80后和90后。

同时，新一届非独立董事学历更高，都是研究生以上学历，老一届董事会没法比。此外，新一届非独立董事结构良好，例如董事王旭东有证券公司背景，其他也都是在企业从事多年技术、管理或营销工作的优秀骨干。

公司监事会、高管成员选择也都按照这个标准。

瞄准千亿市值目标

作为全球最大的钛白粉企业，龙佰集团目前钛白粉、海绵钛产能已分别达150万吨/年，5万吨/年，位居世界前列。2022年，该公司实现钛白粉总产量超100万吨，营收预估超240亿元。

随着全球经济回暖，2023年以来，钛白粉市场热度回升，龙佰集团也已连续两度发布涨价函，各型号钛白粉销售价格在原价基础上对国内各类客户累计已上调2000元人民币/吨，国际各类客户上调300美元/吨。

该公司近期在互动易平台回复也显示，在两次提价后，公司订单快速增长，2023年2月份的销量近12万吨，创历史新高，钛白粉处于上升周期。

而除钛白粉外，近年来龙佰集团在新能源材料领域大手笔布局，目标将企业带入新的发展级。

2021年该公司曾披露合计投资105亿元，在焦作建设20万吨磷酸铁、20万吨磷酸铁锂、20万吨负极材料等新能源电池材料项目。

对于近期以碳酸锂为代表的新能源材料价格大幅下行，市场降温明显的问题，许刚认为，产业出现周期波动是正常情况。龙佰集团从确定涉足新能源产业起，就做好了充分思想准备。有了波折才会淘汰一些企业，龙佰集团也才能迎头赶上。公司对新能源产业的前景充满信心，会咬定青山不放松，继续实施新能源战略。

根据龙佰集团此前披露的发展规划，未来5-10年，龙佰集团将在保持钛白粉产能超150万吨/年基础上，实现海绵钛产能16万吨/年、锂电正负极材料产能100万吨/年的规模，并在矿物提取、稀贵金属、智能制造等领域取得突破，打造千亿级“绿色新材料”产业版图，力求实现市值超1000亿、营收超500亿的战略目标。

“创二代”登场后，在龙佰集团年轻化管理团队引领下，这一老牌化工企业能否顺利踏上新征程？我们拭目以待。

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