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中信证券董事长张佑君:公司薪酬体系结合近期和远期、短期和长期激励安排、奖励计划(今日财经:#公司薪酬体系结合近期和远期、短期和长期激励安排、奖励计划#解读)

财经资讯 2023-03-31 12:57:37
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中信证券董事长张佑君:公司薪酬体系结合近期和远期、短期和长期激励安排、奖励计划

3月31日,中信证券举办2022年度业绩说明会。中信证券董事长张佑君在回答提问时表示,中信证券成立28年来,始终秉持市场化原则,在完善的公司治理环境下实现发展。中信证券的薪酬体系严格按照公司规章制度制定,同时也充分考虑和按照主管机关的指导意见。在薪酬体系制定的具体过程中,中信证券坚持业务导向、专业导向、能力导向原则,把近期和远期、短期和长期的激励安排、奖励计划结合起来,让员工不仅在当下发展中发挥作用,还能在长远发展中做出更多贡献。


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